「転職サイトに登録してみたけど、なかなか前に進まない……」
そういう方、実は結構多いと思います。
転職サイトに登録して、求人を検索して、気になる求人に応募してみたけれど反応がない。
または、求人がありすぎて何を基準に選べばいいのかわからなくなってしまった。
私もはじめは転職サイトを使おうとしていました。
でも実際に転職エージェントを使ってみて、転職サイトとエージェントは全く別のサービスだったと気づきました。
この記事では、転職サイトとエージェントの違いと、看護師の転職にエージェントが向いている理由をお伝えします。
「転職サイトとエージェントって何が違うの？」という方の参考になれば嬉しいです。
転職サイトとエージェント、何がそんなに違うの？
転職サイトは、求人が掲載されているウェブメディアです。
自分でログインして、条件を絞って、気になる求人に自分で応募します。
一方、転職エージェントは担当者がついてくれる対人型のサービスです。
自分の経歴や希望を伝えると、条件に合う求人を紹介してもらえます。
仕組みの違いが、サービスの中身を大きく変えています。
転職サイトは企業が広告費を払って求人を掲載するモデルです。
エージェントは採用が成立したときにはじめて企業から成果報酬をもらうモデルです。
この違いが、求人の質にも、サポートの内容にも、大きく影響しています。
看護師の転職にエージェントが向いている理由
①掲載されている求人の質が違う
転職サイトには、未経験者歓迎・誰でも応募可能な求人が多く並んでいます。人手不足が深刻な職場や、条件面で応募が集まりにくい職場も含まれています。
一方、エージェントが扱う求人は厳選されたものが中心です。
採用コストがかかるため、即戦力を求めるしっかりした職場が多く、給与水準も転職サイトより高い傾向があります。
また、エージェント経由でしか応募できない非公開求人も多く存在します。
転職サイトを探しているだけでは出会えない求人が、エージェントには集まっています。
②求人票ではわからない職場の中身を教えてもらえる
看護師の転職で一番怖いのは、「入ってみたら思っていた職場と全然違った」という失敗だと思います。
求人票にはいいことしか書いていません。
残業の実態、スタッフ間の関係、急な休みへの対応、夜勤の実際の体制……
こういったことは、自分だけでは調べきれません。
エージェントは複数の職場を見ているので、その職場の実情を教えてもらえます。
私も担当者さんに「スタッフの定着率はどうですか」「急な休みの対応はしやすいですか」と聞いてもらえて、転職後のミスマッチをかなり防げました。
③給与などの条件交渉を代わりにやってもらえる
自分を採用しようとしている相手に、直接「給与をもっと上げてほしい」と言うのは、なかなか言いにくいものです。
エージェントが間に入ってくれると、この交渉をうまくやってもらえます。
「本人から直接言いづらいことも、エージェント経由だと伝わりやすい」というのは、採用する側にとっても同じようです。
夜勤なし・土日休み・急な休みへの配慮など、シングルマザー看護師ならではの条件もエージェントを通じて交渉してもらえました。
自分1人では言い出せなかっただろうと思います。
④書類作成と面接対策をサポートしてもらえる
転職サイトでは、書類作成も面接対策も全部自分でやる必要があります。
エージェントは採用が成立して初めて報酬が発生するため、こちらの採用確率を上げることが自分たちの利益にもなります。
だから本気でサポートしてくれます。
「自分には何もアピールできることがない」と思っていた私に、担当者さんが病棟でのキャリアをきちんと言葉にしてくれました。
自分では当たり前だと思っていた経験が、転職市場ではアピールになると気づけたのもエージェントのサポートがあったからです。
転職エージェントを使うときに気をつけること
転職エージェントならどこでもいいわけではありません。
中には、成果報酬欲しさに条件の合わない求人を無理に勧めてくるエージェントもあります。
看護師の転職であれば、看護師専門のエージェントを使うのがおすすめです。
看護師の働き方や職場の事情に詳しいため、条件のすり合わせがしやすく、求人の質も高い傾向があります。
私が実際に使ったナース専科は、担当者さんの対応が丁寧で、こちらの事情を聞いた上で求人を紹介してくれました。
急かされることもなく、自分のペースで進められたのも良かったです。
エージェントは「転職を決める場所」ではなく、「一緒に考えてくれる場所」です。
おわりに
転職サイトとエージェントは、名前は似ていますが全然別のサービスです。
「転職サイトで探していてもなんかうまくいかない」と感じているなら、一度エージェントを試してみることをおすすめします。
使うだけなら無料ですし、話を聞いた後で「今じゃない」と判断しても何も問題ありません。
このブログが、あなたの転職活動の参考になれば嬉しいです。